Modèles de questions
Quinze questions pour un town hall ou une réunion d'entreprise : ouvrez avec un point rapide, laissez chacun interroger la direction de façon anonyme et finissez par ce qu'on veut entendre la prochaine fois.
Lancer votre prochaine réunion généraleLe grand écran et le téléphone des participants
On écoute mieux un exposé quand on a déjà voté dessus. Commencez par un sondage d'une minute sur les sujets souhaités, puis construisez l'ordre du jour avec les réponses.
Les questions du public permettent d'envoyer une question depuis son téléphone et de voter pour celles qui comptent. Les questions partagées remontent en tête et la direction répond à ce qui importe vraiment.
Affichez le QR code sur l'écran pour ceux qui sont dans la salle et partagez le lien court dans l'appel pour les autres. Personne n'a besoin d'application ni de compte.
Chaque salarié pose une question à la direction et vote pour les meilleures.
Vérifiez la compréhension après chaque partie en un geste.
Partagez le lien court dans l'appel et lisez les réponses en direct.
Classez les priorités ensemble et voyez le résultat à l'écran.
Chaque question indique le type Hopvote le plus adapté. Offre gratuite : 5 questions par présentation, choisissez-en jusqu'à cinq par réunion.
Quels sujets traiter aujourd'hui ? Classez-les.
Laissez la salle fixer l'ordre du jour.
Les objectifs de l'entreprise ce trimestre sont-ils clairs ?
De 1 à 5. À répéter chaque trimestre pour suivre la tendance.
Avez-vous confiance dans la direction que nous prenons ?
Un score de confiance simple à comparer dans le temps.
D'où nous rejoignez-vous aujourd'hui ?
Bureau, domicile ou autre site. Montre à qui vous parlez.
Décrivez le dernier trimestre en un mot.
Les plus gros mots donnent le ton de la réunion.
Posez n'importe quelle question à la direction.
Questions anonymes avec votes, les plus attendues en premier.
La dernière réunion générale était-elle utile ?
Oui, plutôt ou non. Montre si le format doit changer.
Quelles informations comptent le plus pour vous ? Trois choix maximum.
Réduit l'ordre du jour à ce qui intéresse vraiment.
Quelle chose devrions-nous arrêter de faire ?
Texte libre. Anonyme, donc les réponses sont franches.
Quelle chose devrions-nous faire davantage ?
Un bon duo avec la question précédente.
Connaissez-vous bien nos chiffres ? Choisissez la bonne réponse.
Un quiz chronométré sur l'entreprise réveille la salle.
Votre équipe reçoit-elle bien les informations dont elle a besoin ?
Repère les manques de communication entre services.
Classez ce qui améliorerait le plus votre semaine.
Outils, réunions, temps de concentration, clarté, reconnaissance.
De quoi aimeriez-vous entendre parler la prochaine fois ?
Préparez la prochaine réunion avec les plus gros mots.
Cette réunion vous a-t-elle été utile ?
Terminez par une note de 1 à 5.
Sondage, quiz, nuage de mots, note ou questions. Ou laissez l'IA les rédiger.
À l'écran ou dans vos slides. Un scan et le public est connecté.
Les résultats s'affichent en direct sur grand écran, puis s'exportent.
Ajoutez une question du public, affichez le QR code et laissez chacun poster et voter des questions depuis son téléphone. Vous choisissez celles auxquelles répondre en direct.
Un classement pour les sujets, une note de 1 à 5 pour la confiance, le texte libre ou le nuage de mots pour le ressenti, et les questions du public pour la direction.
Non. On scanne le QR code ou on ouvre le lien court et on répond dans le navigateur, dans sa langue.
Gratuit jusqu'à 80 participants et 5 questions par présentation, tous les types inclus. Pour les grandes réunions, le Pass Événement démarre à 9 €, ou choisissez Solo à 5 € par mois ou Pro à 12 €.